Persoanele care sunt pl�tite exclusiv cu drepturi de autor sau cu conven�ii civile, precum arti�tii, sportivii sau jurnali�tii, vor trebui s� pl�teasc� contribu�ii sociale pentru echivalentul a cel pu�in dou� salarii minime pe economie, a declarat joi, pentru NewsIn, ministrul Muncii, Mihai �eitan. "Arti�tii �i sportivii trebuie s� in�eleag� faptul c� nu se pune problema s�-i tax�m cu 30% pe veniturile salariale pentru un milion de euro, spre exemplu, ci pe un plafon pe care sunt liberi s� il aleag� pentru a putea avea drept la pensie cand i�i termin� activitatea", a spus �eitan. "Urmeaz� a fi stabilit un plafon maxim pentru care se va pl�ti CAS, care poate fi echivalentul a cinci salarii medii pe economie sau un plafon care urmeaz� a fi stabilit ulterior. Pot s� pl�teasc� contribu�ii pentru cat vor ei, ins� nu mai pu�in de dou� salarii minime pe economie", a completat el. Ministrul Muncii a precizat c� va avea intalniri s�pt�mana viitoare cu organiza�iile reprezentative din mass-media pe 19 ianuarie �i cu arti�tii pe 25 ianuarie, pentru a se pune de acord asupra unei variante finale de impozitare a veniturilor, �i nu exclude o discu�ie �i cu sportivii pentru a-i informa despre modific�rile propuse pentru proiectul Legii unitare a pensiilor. "Mar�i m� voi intalni cu reprezentan�ii presei, al�ii decat cei cu care am discutat in aceast� s�pt�man�, iar luni, peste dou� s�pt�mani, voi discuta �i cu arti�tii, pentru a le explica cum putem introduce plata CAS pe drepturile de autor. Voi avea o intalnire �i cu sportivii dac� ei vor acest lucru, ins� trebuie ca to�i s� in�eleag� faptul c� este important ca ei s� intre in sistemul de pensii pentru a putea avea un venit garantat la b�trane�e", a mai spus �eitan. Ministerului Muncii a declarat in cursul acestei s�pt�mani, la intalnirea avut� cu o parte a reprezentan�ilor presei, c� peste 80.000 de persoane sunt pl�tite in Romania cu contracte de drepturi de autor �i in total circa 550.000 de angaja�i lucreaz� cu contracte de colaborare, conven�ii civile �i drepturi de autor.

Z.O.