O femeie din Marea Britanie, care lucra la o firma de taxi, primea un salariu mai mic decat al sotului ei, angajat la aceeasi firma, desi amandoi aveau acelasi post cu atributii identice, potrivit dailymail.co.uk. "Este posibil ca ei sa fi crezut ca nu stiam ce salariu are sotul meu dar suntem casatoriti de 34 de ani si nu avem secrete. M-am gandit mult inainte sa merg la tribunal dar am vrut sa creez un precedent si sa demonstrez ca ar fi trebuit sa fiu platita la fel ca soferii de sex masculin", a declarat Kristine Macnab-Grieve, de 55 de ani. Sotul ei, George Macnab-Grieve, de 61 de ani, a povestit ca firma avea angajati opt soferi si ca nimeni nu stia ce salariu are celalalt pentru ca nu discutau intre ei despre acest lucru. "Dar situatia era diferita intre mine si Kristine pentru ca eram casatoriti si stiam exact ce salariu avem", a spus barbatul. El a mai povestit ca era platit cu circa sase-sapte lire sterline pe ora in timp ce sotia sa primea cinci-sase lire streline pe ora. In momentul in care i-a cerut angajatorului sa fie platita ca sotul ei, femeia a fost concediata. Simtind ca traieste o mare nedreptate, Kristine Macnab-Grieve a decis sa-i dea in judecata pe patronii firmei si sa ceara despagubiri. Dupa doi ani, femeia a castigat procesul si va primi 9.000 de lire sterline din partea fostului angajator, dintre care circa 3.500 de lire sterline pentru ca nu a fost platita la fel ca ceilalti angajati si aproximativ 4.500 de lire streline pentru ca fost concediata pe nedrept.

R.P.