Premierul Calin Popescu Tariceanu a declarat vineri, la finalul negocierilor cu sindicalistii, ca nu exista bani pentru majorarile salariale solicitate, chiar daca judecatorii Curtea Constitutionala (CCR) vor decide ca Legea adoptata de Parlament, privind cresterea salariilor cadrelor didactice cu 50%, este constitu�ionala. "Vreau sa fiu foarte clar. Chiar daca CCR ar da un aviz favorabil, va spun foarte clar: nu sunt bani! Sa nu isi imagineze cineva ca sunt banii pusi undeva si doar asteptam sa ii platim. Nu sunt bani pentru aceste majorari salariale", a declarat Tariceanu vineri, la finalul discu�iilor cu sindicalistii, relateaza NewsIn. "Nu pot accepta majorarile salariale pentru ca nu sunt sustenabile economic. Aceasta varianta nu este viabila. Refuzul meu se bazeaza pe starea economiei. Asadar, nu e o problema de refuz din principiu, ci ma bazez pe performanta economiei. Pe de alta parte, desi considera ca majorarile salariale sunt firesti, o majorare cu 50% a salariilor profesorilor va conduce la alte revendicari din partea altor angajati ai sectorului bugetar. "O astfel de majorare ar insemna prabusirea economiei si intrarea intr-o spirala inflationista. Trebuie sa inteleaga fiecare roman ca pe cat producem atat consumam", a adaugat Tariceanu Premierul a adaugat ca o eventuala decizie de majorare a salariilor ar fi "cu atat mai nesabuita" in contextul crizei financiare interna�ionale. Rugat de ziaristi sa comenteze afirma�iile sindicalistilor, potrivit carora banii exista, Tariceanu a explicat ca bugetul are resurse, dar acestea nu pot fi direc�ionate doar catre salarii, in defavoarea investi�iilor. Guvernul a trimis joi, la Curtea Constitu�ionala, sesizarea privind neconstitu�ionalitatea Legii adoptate de Camera Deputa�ilor saptamana trecuta, care prevede majorarea salariilor cadrelor didactice cu 50%. Calin Popescu Tariceanu va invita partidele la discutii pentru a obtine un acord politic pe legea salarizarii Premierul Tariceanu a anuntat ca invita la discutii partidele pentru a obtine un acord politic asupra legii salarizarii bugetarilor, precizand ca actul normativ trebuie sa stabilesca mecanismul prin care se fac majorarile salariale si sa elimine discrepantele dintre veniturile acestora. Premierul a admis ca un astfel de proiect nu se pune in practica la final de mandat, dar a precizat ca doreste obtinerea unui acord politic, astfel incat actul normativ sa fie dezbatut si adoptat de viitorul Parlament, indiferent care partid va avea majoritatea in viitoarea legislatura. "De aceea invit partidele parlamentare sa convenim o minima procedura si un orizont de timp care sa dea sindicatelor clar mesajul ca acest lucru se va realiza", a declarat seful Executivului vineri, la finalul negocierilor cu sindicatele. Proiectul va fi discutat ulterior in Consiliului Economic si Social - organism tripartit din care fac parte Guvernul, sindicatele si patronatele. Tariceanu a declarat ca legea salarizarii va trebui sa stabileasca un "mecanism economic" prin care urmeaza sa fie facute majorarile salariale si, pe langa stabilirea unei scale de salarizare, sa elimine dezechilibrele care au aparut de-a lungul anilor intre veniturile bugetarilor prin acordarea de sporuri, prime sau bonusuri. "Sa nu mai vina nimeni sa spuna +eu vreau 30%= cand, de fapt, realitatea economica spune ca putem majora salariile doar cu 10% si ce este peste 10% nu are fundament economic", a argumentat el. Tariceanu a precizat ca proiectul legii salarizarii bugetarilor (promisiunea elaborarii acestei legi dateaza din primii ani ai mandatului actualului Guvern n.r.) treneaza pentru ca bugetarii nu au reusit sa ajunga la un acord in privinta scalei de salarizare. "Foarte greu putem sa punem in acord diferitele categorii de salariati pe o scala a salarizarii. Fiecare categorie crede ca trebuie, pe baza importantei sociale a muncii lor, sa fie salarizati cat mai bine. Magistratii considera ca trebuie sa fie pe primul loc, sistemul de siguranta publica si aparare ar trebui sa fie pe primul loc, profesorii tot asa, toata lumea!", a declarat Tariceanu. Actul normativ privind salarizarea bugetarilor trebuia finalizat, potrivit angajamentelor initiale ale Executivului, in luna iunie a anului 2006. Realizarea unei legi unitare a salarizarii este dificila si pentru ca exista peste 200 de acte normative care reglementeaza salarizarea diferitelor categorii de bugetari, rezultate din solutionarea revendicarilor diverselor miscari sindicale de-a lungul anilor.

Z.O.