Politica

"contributie mica - pensie mica, contributie mare - pensie mare",

Acest lucru ar fi valabil intr-o economie dinamica si corecta cand retributia ar trebui sa reflecte competenta, dar in conditiile in care se impune de sectorul bugetar dar si de cel privat un salariu mic, cand se restructureaza posturi iar economia privata nu poate absorbi forta de munca, cand firmele private dau faliment si recurg la tot felul de artificii pentru supravietuire, cand se incurajeaza munca la negru, cum poti avea salariu mare ca sa poti avea o contributie mare si implicit pensie mare?
Cand esti disponibilizat cum iti poti gasi un loc de munca cand cererea este mare si oferta mica? Doar muncind la negru sau cu relatii intr-un partid pentru a te putea propulsa pe un post important.
Si daca poti avea doua locuri de munca , incalci legislatia muncii, nu poti lucra mai mult de 32 de ore suplimentar pe luna.
E adevarat ca unii au pensii nesimtite dar anularea lor nu rezolva problemele reale ale societatii? Asta nu inteleg guvernantii sau poate ca inteleg dar.....