cei care sunt plecati din tara probabil ca au intalnit fenomenul "overqualified". Logica este ca un candidat cu o pregatire superioara celei cerute de un post este mult mai probabil sa plece in curand, ceea ce inseamna repetarea procesului - cu cheltuielile si pierderea de timp aferente - in scurt timp. Nu renteaza. Un proaspat absolvent care e capabil sa faca fata POATE sa fie in anumite conditii o decizie mai buna pe termen lung.
Asta e teoria. Cazul in speta insa ramane un abuz si o bataie de joc, intrucat doamna ocupase postul, investise timp si resurse in imbunatatirea cabinetului etc, deci intentia pe termen lung era evidenta. Din momentul acesta logica overqualified pica. In plus, e etic vorbind o marlanie depunctarea la examen si sa apelarea la subterfugii ieftine ca sa fie scoasa din competitie. Dar sa nu uitam unde se petrece actiunea. |