Eveniment

Fara reforma birocratica nu se poate

Romania lucreaza cu un aparat birocratic exagerat de mare, in comparatie cu tarile care au acelasi PIB pe cap de locuitor.
Restructurarea birocratica,exceptie facand sanatatea si invatamantul, are rezolva foarte multe probleme.Restructurarile trebuiesc facute de la nivel guvernamental pana la nivel de primaria comunala.
Metoda cea mai buna de restructurare ar fi pensionarea persoanelor ce au depasit varsta de 50 de ani,dar cu conditia ca acestia sa poata fi rechemati in campul muncii,pt ai inlocui pe birocratii ce nu-si fac datoria.Neprezentarea in campul muncii in cazul in acre sunt rechemati,care sunt rechemati sa atraga dupa sine pierderea dreptului de a colecta pensie, pana la varsta oficiala a pensionarii si pierderea dreptului de a mai detine functii de stat.

Relatiile de munca cu cetateanul se poate face prin corespondenta, telefonic, e.mail sau prin prezenta personala cu anumite exceptii.
De ce la noi nu se fac cereri de obtinerea de licente/autorizatii de lucru prin corespondenta, prin e.mail sau telefonic?
Asta ar fi un exemplu.
Ca Romania sa poata desfasura o activitate buna, servicii birocratice bune cu cliemtul,trebuiesc gasite metode de lucru simplificate,iar aceste metode sunt,numai sa vor sa le practice.
Ca aceste metode sa fie puse in practica, trebuiesc schimbati din functii toti sefi serviciilor cu publicul.
O sa se intrebe careava:
-Da, ii pensionam, dar deunde bani de pensii?
Reducerea cu 50% a birocratiei, inseamna si reducerea costuriulor tineri lor pe pozitie.Formand un aparat birocratic eficient,care sa lucreze rapid cu publicul, va creste viteza de rulare a banului si mai ales a banului investit,fapt ce ar duce la marirea profitului investitorului si odata cu asta, plata catre stat de catre investitor a sume mai mari de bani pe profit.
Adica:
Daca cineva investeste 500 de mi de euro si intr-un an in situatia de fata face un profit de 100 de mi,in cazul facititarii de catre birocratie a vitezei de rulare a banului, investitorul va face un profit de 150 de mi intr-un an si deci va plati impozit nu pe 100 de mi, ci pe 150 de mi.

Pensionarea a 50% din birocratia de stat mai are si alte avantaje ca:
-Inlocuirea birocratilor incompetenti sau neseriosi, cu cei pusi pe liber.
-Reducerea automat a coruptiei
-Marirea vitezei de rulare a banului
-Mentinerea preturilor la bunurile de consum
-Marirea salariilor fara a se scumpi preturile la bunurile de consum
-Profituri mai mari pt investori si deci posibilitatea lor sporita de a cumpara tehnologie modern
-Descurajarea emigrarii fortei de munca,necalificata, calificata sau cu inalta calificare

La 2008-03-02 23:55:00, sarkizian a scris:

> Fara reforma birocratica nu se poate
> Metoda cea mai buna de restructurare ar fi pensionarea persoanelor ce
> au depasit varsta de 50 de ani,dar cu conditia ca acestia sa poata fi

Apa de ploaie cu pensionarea celor peste 50 de ani, s-a mai incercat prin 99 parca cu rezultate catastrofale, ingrosarea nr pensionarilor fara resurse de plata a pensiilor, bulversarea sistemelor unde erau angajati luate pe nepregatirea cadrelor de inlocuit. Reforma sistemului birocratic e necesara intradevar dar prin metode intensive nu extensive adica imbunatatirea prin concentrare, simplificare ,eficientizare nu prin promovarea unor idei populiste gen implementarea tinerilor cu orice pret..

Tu o tot repeti aici pe forum, si inteleg ce vrei. Da in Romanica-i cam greu. ca de acolo trag toti sistemistii bani. Si tu vrei sa le iei spuma de pe tort

La 2008-03-02 23:55:00, sarkizian a scris:

> Fara reforma birocratica nu se poate
>
> Romania lucreaza cu un aparat birocratic exagerat de mare, in
> comparatie cu tarile care au acelasi PIB pe cap de locuitor.
> Restructurarea birocratica,exceptie facand sanatatea si invatamantul,
> are rezolva foarte multe probleme.Restructurarile trebuiesc facute de
> la nivel guvernamental pana la nivel de primaria comunala.
> Metoda cea mai buna de restructurare ar fi pensionarea persoanelor ce
> au depasit varsta de 50 de ani,dar cu conditia ca acestia sa poata fi
> rechemati in campul muncii,pt ai inlocui pe birocratii ce nu-si fac
> datoria.Neprezentarea in campul muncii in cazul in acre sunt
> rechemati,care sunt rechemati sa atraga dupa sine pierderea dreptului
> de a colecta pensie, pana la varsta oficiala a pensionarii si
> pierderea dreptului de a mai detine functii de stat.
>
> Relatiile de munca cu cetateanul se poate face prin corespondenta,
> telefonic, e.mail sau prin prezenta personala cu anumite exceptii.
> De ce la noi nu se fac cereri de obtinerea de licente/autorizatii de
> lucru prin corespondenta, prin e.mail sau telefonic?
> Asta ar fi un exemplu.
> Ca Romania sa poata desfasura o activitate buna, servicii birocratice
> bune cu cliemtul,trebuiesc gasite metode de lucru simplificate,iar
> aceste metode sunt,numai sa vor sa le practice.
> Ca aceste metode sa fie puse in practica, trebuiesc schimbati din
> functii toti sefi serviciilor cu publicul.
> O sa se intrebe careava:
> -Da, ii pensionam, dar deunde bani de pensii?
> Reducerea cu 50% a birocratiei, inseamna si reducerea costuriulor
> tineri lor pe pozitie.Formand un aparat birocratic eficient,care sa
> lucreze rapid cu publicul, va creste viteza de rulare a banului si mai
> ales a banului investit,fapt ce ar duce la marirea profitului
> investitorului si odata cu asta, plata catre stat de catre investitor
> a sume mai mari de bani pe profit.
> Adica:
> Daca cineva investeste 500 de mi de euro si intr-un an in situatia de
> fata face un profit de 100 de mi,in cazul facititarii de catre
> birocratie a vitezei de rulare a banului, investitorul va face un
> profit de 150 de mi intr-un an si deci va plati impozit nu pe 100 de
> mi, ci pe 150 de mi.
>
> Pensionarea a 50% din birocratia de stat mai are si alte avantaje ca:
>
> -Inlocuirea birocratilor incompetenti sau neseriosi, cu cei pusi pe
> liber.
> -Reducerea automat a coruptiei
> -Marirea vitezei de rulare a banului
> -Mentinerea preturilor la bunurile de consum
> -Marirea salariilor fara a se scumpi preturile la bunurile de consum
> -Profituri mai mari pt investori si deci posibilitatea lor sporita de
> a cumpara tehnologie modern
> -Descurajarea emigrarii fortei de munca,necalificata, calificata sau
> cu inalta calificare
>