IT&C

Tudor190
2008-01-24 23:23:38

Praf in ochii oamenilor! adevarul este...

...spus de cineva ce-a lucrat intr-o fabrica similara:
"Vad ca majoritatea celor ce comenteaza sunt afectati de remarcile referitoare la (…) si nu de efectele venirii Nokia in Romania. Daca cineva considera ca aceasta firma ofera in primul rand, locuri de munca, de care noi romanii ar trebui sa ne bucuram, ei bine, se inseala amarnic. Eu am lucrat vreo 2 ani la Celestica in Oradea si 6 luni la Hanil Electronics (subcontractor Samsung). Aceste firme inlocuiesc lohn-ul italian care incepe sa dispara. E aceeasi marie cu alta palarie. Munca de rahat, prost platita. Ganditi-va de cati specialisti e nevoie sa asamblezi un server la Celestica, un LCD la Hanil, su un mobil la Nokia!?! Va spun eu: de nici unul. Aceste firme vin cu linii de productie deservite de muncitori necalificati (da, in cartea de munca sunt muncitori necalificati!) si cativa specialisti care sa coordoneze productia plus o mana de ingineri. Asa se explica si faptul ca au ajuns sa caute si in Oradea angajati, de fapt cauta specialisti (tehnicieni, ingineri) pentru ca in Oradea exista deja niste fabrici similare unde au avut ocazia sa se formeze oameni cu experienta in productia de electronice iar salariile sunt la nivel de Romania chiar daca sunt angajati la fabrici cu renume (nici decum nu vor cauta simpli muncitori asa departe pentru ca salarul pe care-l ofera nu e suficient sa acopere costurile relocarii - o chirie in Cluj e mai mare decat salarul lunar al unui muncitor la Nokia). Munca e asa gandita incat fiecare muncitor va avea de facut o operatie (strans un surub, asamblat o carcasa, legat niste cabluri pentru test, etc) Aceste operatii vor fi facute de muncitori in mod mecanic, la nesfarsit, adica aproape munca de robot (va spun eu ca ajungi sa visezi si noaptea cea ce faci ziua la fabrica). Sanse prea multe sa devii specialist in domeniul electronic la aceste fabrici nu sunt. Muncitorii de aici vor avea cel mult sansa sa invete o a doua sau a treia operatie (tot manuala sau repetitiva) si in cel mai bun caz sa devina traineri, adica un fel de instructor pentru noii veniti. Cat priveste salariile si orele suplimentare platite… HORROR!!! legislatie exista dar nimeni nu o aplica, iar cei de la ITM ridica din umeri, ceea ce e foarte atractiv pentru un investitor care vine in Romania pentru mana de lucru ieftina si pentru legile foarte permisive pentru patronat si dezavantajoase pentru angajati. Mai ganditi-va o data: oare chiar trebuie sa consideram un privilegiu venirea Nokia in Romania?.. (eventual daca scad pretul la telefoane proportional cu costul productiei)"
Luat de pe alt forum.

neamtu tiganu
2008-01-24 23:43:54

Tudorica...

A fost plecata nefasta citeva zile, trebe sa-ti spun ca a fost, cum sa-ti zic ca o eliberare, da dupa citeva zile a inceput sa-mi fie urit, s-a terminat haleala, imi trebuiau camasi curate, nu-mi gaseam ciorapii... si am zis rau cu rau da mai rau fara rau.

Asa-i si cu Nokia, daca angajatilor romani ai Nokiei nu le convine, ie f. simplu nu se duc, ca doar nu-i obliga nimeni asa cum ierea pa vremea impuscatului, daca au alte optiuni mai bune...

neamtu tiganu
2008-01-25 00:55:42

Cistigu Nokiei

Cistigu netto e de 7,2 Miliarde Euroi, ceva mai mult decit a facut praf francezu

Umorul Negru
2008-01-25 10:39:41

Urata companie

1.14 miliarde de telefoane vandute, venituri de 51 de miliarde de euro. Adica undeva in jur de 50 de euro pe aparat. Profit net de 7.2 miliarde, adica 7 euroi pe aparat.

Fabrica de la Bochum ce urmeaza a fi mutata la Cluj: 45 de milioane de telefoane pe an. 3000 de angajati, 2000 de euro salar mediu lunar. Costuri salariale anuale: 72 de milioane de euro.

Deci Nokia produce telefoane de 50 de euro, are un profit de 7 euro pe telefon si cheltuieli cu salarizarea de nici 0.02 euro pe aparat (adica 0.28% din profit). Iar acum muta fabrica de la Bochum la Cluj sa-si mareasca profitul cu.... 0.02%???? Penibil si jenant.

Sursa:
http://www.prol-position.net/nl/2007/08/temp-workers-in-germany/temp4