Sindicatele si patronatele din presa au semnat, ieri, cel de-al treilea act aditional la Contractul Colectiv de Munca unic la nivel de ramura mass-media, docu�mentul adaugand articole care prevad compensatii banesti in caz de disponibilizare sau accidente de munca. Actul aduce imbunatatiri la Contractul Colectiv de Munca unic la nivel de ramura mass-media deja existent, ale carui prevederi au fost, astfel, prelungite pentru doi ani. Printre modificarile aduse se afla cea de la articolul 35, care prevede compensatii banesti pe care angajatul sa le primeasca in caz de disponibilizare. "In cazul in care angajatorul da preaviz angajatului din motive neimputabile acestuia, angajatul are dreptul sa primeasca o compensatie baneasca formata din cuantumul a minimum doua salarii de baza (calculate la cuantumul salariului pe care angajatul l-a primit in ultima luna de munca). In cazul in care disponibilizarile de personal vor afecta peste 10% din totalul angajatilor, atunci se vor plati trei salarii compensatorii", se mai arata in textul articolului. (I.S.)