Ministrul Muncii, Mariana Campeanu, le-a propus reprezentantilor partidelor parlamentare, patronatelor si ai sindicatelor un set de principii care sa stea la baza Legii salarizarii bugetarilor, urmand ca, dupa ce acestea vor fi agreate, Ministerul Muncii sa inceapa elaborarea proiectului de Lege. "Va propun un set de principii care poate fi modificat, completat. Din momentul in care veti agrea aceste principii, Ministerul Muncii va incepe sa lucreze la proiectul de lege", a declarat Campeanu la inceputul negocierilor pe tema Legii salarizarii bugetarilor care au loc luni la Palatul Victoria, relateaza NewsIn. Ministrul a invocat principiile unui studiu al Bancii Mondiale, care ar trebui sa se regaseasca in noua Lege: suprematia legii, echitate si coerenta, motivarea activitatii, recunoasterea performantelor individuale si diminuarea raportului dintre salariul de baza minim si salariul de baza maxim. Reprezentantii Guvernului au convocat luni, la ora 15:00, la Palatul Victoria, partidele parlamentare, patronatele si sindicalistii, in cadrul primei discutii pe tema elaborarii unei Legi a salarizarii bugetarilor. PD-L este singurul partid care a refuzat sa faca parte din grupul de lucru. La intrevedere participa reprezentanti ai PNL, PSD, PC, PRM, UDMR si ai minoritatilor nationale. Sindicatele sunt reprezentate de membri ai Blocului National Sindical, CSDR, CNSLR Fratia, CNS Cartel Alfa, iar patronatele de organizatii precum Patronatul National Roman, Uniunea Generala a Industriasilor din Romania, UGIR 1903 si Consiliul National al IMM-urilor. Sarcina grupului este ca, pana la alegeri, sa elaboreze un set minimal de principii care sa stea la baza Legii salarizarii bugetarilor, printre care va figura corelarea cresterii salariilor cu performanta economica, a anuntat Tariceanu in urma cu doua saptamani. Premierul a precizat ca legea trebuie sa stabileasca un "mecanism economic" prin care urmeaza sa fie facute majorarile salariale si, pe langa stabilirea unei scale de salarizare, sa elimine dezechilibrele care au aparut de-a lungul anilor intre veniturile bugetarilor prin acordarea de sporuri, prime sau bonusuri. Actul normativ privind salarizarea bugetarilor trebuia finalizat, potrivit angajamentelor initiale ale Executivului, in luna iunie a anului 2006. Realizarea unei legi unitare a salarizarii este dificila si pentru ca exista peste 200 de acte normative care reglementeaza salarizarea diferitelor categorii de bugetari, rezultate din solutionarea revendicarilor diverselor miscari sindicale de-a lungul anilor. Tariceanu a afirmat, la inceputul lunii octombrie, ca proiectul Legii salarizarii nu a fost pus in practica deoarece bugetarii nu au reusit sa ajunga la un acord in privinta scalei de salarizare.

Z.O.