Codul Muncii a fost cea mai mare pacaleala facuta de parlament,poporului roman.La orice articol te duci,exista in josul pagini o inscriptionare care prevede ca daca aceste reguli sint in contradictie cu ce s-a hotarit la negocierea CCM -ului,Acestea(adica hotaririle CCM) au prioritate si sint lege.De cind a intrat in vigoare acest COD nu mai avem de trai cu patronul.Mai mult de salariul minim pe economie nu ne mai da,in schimb contractele se inmultesc pe zi ce trece.Cun se face acest lucru,chiar Codul o spune prin ce v-am spus mai sus.Dar din cauza ca legea obliga pe patroni sa finanteze sindicatele,pe care sint de asemenea obligati sa le aiba,acest lucru se realizeaza practic,foarte usor,in felul urmator,fara sa incalci nici o lege din Romania,astfel: Iti cauti un om care sa ai incredere in el,il faci lider de sindicat(intodeauna gasesti ajutoare din interior ) il minjesti bine cu ceva marafeti si il pui sa semneze un CCM facut de asa natura incit sa nu incalce legea dar sa fie la limita ei,pentru a nu putea sa ai surprize de la tribunal la o adica.Asa ca toata propaganda ca acest Cod este in favoarea angajatului,este doar o apa de ploaie.Bietul patron nedeptratit.Acei patroni care se pling de acest Cod,eu,un muncitor,deci un angajat,le spun ca sint ori idioti,ori niste prosti analfabeti care nu stiu sa citeasca.Este suficient sa citesti acest Cod ,care te invata,pot sa spun ca iti da mura in gura cum sa pui seaua pe muncitori si sa ai profitul maxim posibil din afacere.Singurii care se pling cu adevarat sint acei patroni care nu vor sa aiba sindicate in unitatile lor.In rest cu piata muncii s-a ajuns ca intr-o comedie.Un post de femeie de servici trebuie daca vrei sa-l ocupi sa ai studii superioare si sa cunosti limbi straine.Ha! Cea mai tare aberatie pe care am vazut-o la tv. |
Nr. 2826 de luni, 29 septembrie 2003
Mustapha Essaid a castigat crosul "Loteriei Nationale" (19 afisari) 
